行政院今(26)日宣布核定「配合募兵制軍職人員待遇調整案」，為增加招募留營誘因，元旦起志願役加薪，加給每月2000元至4000元；同時南沙外島地區月薪一舉突破5.3萬元。
為增加招募留營誘因，行政院長江宜樺25日核定國防部「配合募兵制軍職人員待遇調整案」，包括調增士官、士兵之志願役勤務加給每月2000元至4000元，及將外島地區第一級（南沙）和第二級（東沙、大膽及二膽等地區）地域加給，分別由現行1萬2360元及9790元調增為2萬元及1.2萬元，並均自明年元旦起實施。
行政院說明，本次志願役勤務加給之調整，係以志願役士兵為優先，各等階軍官待遇未作調整，以志願役二等兵為例，每月薪資由現行2萬9625元，調高為3萬3625元，倘又於南沙外島地區服役，加上地域加給2萬元，每月薪資可達5萬3625元。
另，行政院指出，考量其他實施募兵制國家經驗，士官均為部隊主幹，且幾由資深士兵升任，兩者具密切連動關係，我國目前亦朝此方向推動，為鼓勵資深優質士兵升任士官，促進募兵制之穩定發展，本次士官部分（不含士官長）一併調增2000元。至其他包括戰鬥部隊勤務加給、留營慰助金等項目，將視志願役士兵獲得情形及政府財政狀況，列為後續推動方案適時再予檢討。
行政院表示，實施募兵制並非一蹴可幾，執行過程必然面臨許多問題與挑戰，應循序漸進，因時制宜，持續檢討精進，行政院已成立「推動募兵制專案小組」，由林政則政務委員定期召開跨部會會議，協調並整合相關資源，以有效落實政府「募兵制」政策目標。
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